Укажите
номер телефона
номер телефона
Свяжемся с Вами в рабочее время.
Нажимая на кнопку я даю согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности.
в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Мы используем cookie-файлы и Яндекс.Метрику.
Продолжая просматривать сайт, Вы соглашаетесь с их использованием
в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Продолжая просматривать сайт, Вы соглашаетесь с их использованием
в соответствии с Политикой конфиденциальности.
ЭКГ-рейтинг для ИП:
как микробизнес из Воронеж
за 10 дней стал лидером
деловой репутации
Вызов: особый случай, требующий нестандартного подхода.
К нам обратился ИП из Воронежской области, занимающийся отделочными работами. Вся команда — члены семьи или работники, нанятые под конкретный объект. В классической методологии ЭКГ один из ключевых блоков — «Кадры» — оценивает официальную занятость и среднюю зарплату. Для ИП без постоянного штата это создавало сложность.
Однако мы заранее разработали стратегию для таких случаев, делая акцент не на формальных показателях скоринга, а на добровольном анкетировании. Именно оно позволяет продемонстрировать реальную социальную ответственность и качество бизнес-процессов.
Совместно с ИП мы поставили себе цель: получить 20 баллов , а заодно проверить новые практики, направленные на повышение статуса социальной ответственности бизнеса.
К нам обратился ИП из Воронежской области, занимающийся отделочными работами. Вся команда — члены семьи или работники, нанятые под конкретный объект. В классической методологии ЭКГ один из ключевых блоков — «Кадры» — оценивает официальную занятость и среднюю зарплату. Для ИП без постоянного штата это создавало сложность.
Однако мы заранее разработали стратегию для таких случаев, делая акцент не на формальных показателях скоринга, а на добровольном анкетировании. Именно оно позволяет продемонстрировать реальную социальную ответственность и качество бизнес-процессов.
Совместно с ИП мы поставили себе цель: получить 20 баллов , а заодно проверить новые практики, направленные на повышение статуса социальной ответственности бизнеса.
Эксперимент, ставший эталоном
скорости и эффективности
Результат нашего «эксперимента» превзошёл все ожидания и стал для нас блестящим подтверждением методики:
- Рекордные сроки: Договор подписан 29 января 2026 года, а итоговая оценка опубликована 9 февраля. Весь цикл — от подготовки до результата — занял всего 10 дней.
- Превосходный результат: Эксперты высоко оценили подготовленные материалы, отражающие социальную ответственность бизнеса. Итоговый балл за анкетирование составил 38 — это почти 100% от максимально возможного для микробизнеса.
- Минимальные вложения: Бюджет на повышение рейтинга для клиента составил всего 35 000 рублей. В пересчёте на 1 балл инвестиции оказались меньше 1 000 рублей — исключительно выгодное вложение в репутацию.
Показатели уровня ДО начала работ
В чём секрет такого успеха? Экспертный подход.
Этот пример наглядно показывает: высокий ЭКГ-рейтинг — это не привилегия крупных компаний. Это инструмент, доступный каждому ответственному бизнесу. Ключ к успеху — правильная стратегия, которую могут разработать только специалисты, глубоко разбирающиеся в методиках и критериях оценки.
Клиент доверился профессионалам и не пожалел. Вместо того чтобы пытаться в одиночку разобраться в сложной системе по улучшению показателей, он получил готовое решение, реализованное в сжатые сроки и с прогнозируемым результатом.
Этот пример наглядно показывает: высокий ЭКГ-рейтинг — это не привилегия крупных компаний. Это инструмент, доступный каждому ответственному бизнесу. Ключ к успеху — правильная стратегия, которую могут разработать только специалисты, глубоко разбирающиеся в методиках и критериях оценки.
Клиент доверился профессионалам и не пожалел. Вместо того чтобы пытаться в одиночку разобраться в сложной системе по улучшению показателей, он получил готовое решение, реализованное в сжатые сроки и с прогнозируемым результатом.
Показатели уровня ПОСЛЕ проведения работ
Успешный пример увеличение количества баллов и роста уровня ЭКГ-рейтинга
Сегодня этот ИП уже обладает конкурентным преимуществом на рынке Воронежской области, где деловая репутация напрямую влияет на победу в госзакупках.
Его высокий рейтинг говорит заказчикам о надёжности, прозрачности и социальной ориентированности — качествах, которые ценятся сегодня как никогда.
Его высокий рейтинг говорит заказчикам о надёжности, прозрачности и социальной ориентированности — качествах, которые ценятся сегодня как никогда.
ИП Пылаева О.В. Сфера деятельности - строительство и ремонт. Регион - Воронежская область.
Категория - Микропредприятие.
РЕЗУЛЬТАТ: +38 баллов. Итого: 88 баллов. Уровень Продвинутый (А)
Категория - Микропредприятие.
РЕЗУЛЬТАТ: +38 баллов. Итого: 88 баллов. Уровень Продвинутый (А)
Благодаря применению нашей специализированной методики для микробизнеса, ИП из Воронежа смог решить ключевую проблему оценки блока «Кадры» при отсутствии постоянного штата.
Стратегия, основанная на добровольном анкетировании для демонстрации социальной ответственности, позволила не просто пройти оценку, а получить 38 из 40 возможных баллов по этому критерию.
В результате общий ЭКГ-рейтинг был поднят до уровня «Продвинутый» (A) уровня в 88 баллов. Весь процесс занял 10 рабочих дней при бюджете в 35 000 рублей, что трансформировало рейтинг из формального показателя в реальный инструмент конкурентного преимущества на рынке.
Читайте продолжение здесь.
Стратегия, основанная на добровольном анкетировании для демонстрации социальной ответственности, позволила не просто пройти оценку, а получить 38 из 40 возможных баллов по этому критерию.
В результате общий ЭКГ-рейтинг был поднят до уровня «Продвинутый» (A) уровня в 88 баллов. Весь процесс занял 10 рабочих дней при бюджете в 35 000 рублей, что трансформировало рейтинг из формального показателя в реальный инструмент конкурентного преимущества на рынке.
Читайте продолжение здесь.
Поможем Вам понять возможности
для роста уровня ЭКГ-рейтинга и повышения количества баллов