Укажите
номер телефона
номер телефона
Свяжемся с Вами в рабочее время.
Нажимая на кнопку я даю согласие на обработку моих персональных данных
в соответствии с Политикой конфиденциальности.
в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Мы используем cookie-файлы и Яндекс.Метрику.
Продолжая просматривать сайт, Вы соглашаетесь с их использованием
в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Продолжая просматривать сайт, Вы соглашаетесь с их использованием
в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Повышения ЭКГ-рейтинга:
охранное предприятие
из Приморского края
вышло на уровень «Продвинутый»
Запрос клиента: адаптация к новым требованиям и укрепление позиций в госзакупках.
ООО «ОП «ТАЙФУН» — малое предприятие из Приморского края, специализирующееся на охранных услугах. Компания активно участвует в тендерах, но исходный рейтинг (64 баллов) не позволял претендовать на крупные контракты. С введением обновлённого ГОСТ Р 71198-2026 (вступил в силу с 13 июня 2026 года) требования к деловой репутации ужесточились. Руководство поставило цель: пройти добровольное анкетирование по новой методике и достичь уровня не ниже «Продвинутый» (А). Вопрос «как повысить экг рейтинг» стал для компании ключевым.
ООО «ОП «ТАЙФУН» — малое предприятие из Приморского края, специализирующееся на охранных услугах. Компания активно участвует в тендерах, но исходный рейтинг (64 баллов) не позволял претендовать на крупные контракты. С введением обновлённого ГОСТ Р 71198-2026 (вступил в силу с 13 июня 2026 года) требования к деловой репутации ужесточились. Руководство поставило цель: пройти добровольное анкетирование по новой методике и достичь уровня не ниже «Продвинутый» (А). Вопрос «как повысить экг рейтинг» стал для компании ключевым.
Показатели уровня ДО начала работ
В ходе аудита
Cпециалисты ЭКГ-решения проанализировали текущее состояние по трём блокам («Экология», «Кадры», «Государство»). Выяснилось, что ряд фактических практик — обучение персонала, взаимодействие с муниципальными заказчиками, экологические инициативы — не были документально оформлены, а предыдущая оценка формировалась только за счёт скоринга.
Однако эксперты увидели значительный резерв для роста, особенно в части анкетирования и подтверждения социальной ответственности. Прогноз показал: при грамотной подготовке документов компания способна нарастить более 15 баллов.
Однако эксперты увидели значительный резерв для роста, особенно в части анкетирования и подтверждения социальной ответственности. Прогноз показал: при грамотной подготовке документов компания способна нарастить более 15 баллов.
Показатели уровня ПОСЛЕ проведения работ
Успешный пример увеличение количества баллов и роста уровня ЭКГ-рейтинга
На основании выводов аудита был разработан индивидуальный план. Работа строилась поэтапно:
Результат: прирост 18 баллов и выход в категорию «Продвинутый» (А)
- Сбор и систематизация кадровых документов (квалификация, обучение, соблюдение трудовых норм).
- Фиксация взаимодействия с государством (муниципальные контракты, участие в социальных проектах).
- Раскрытие экологических аспектов (сведения об автопарке, снижении выбросов).
- Переработка анкеты добровольного анкетирования с учётом новых критериев ГОСТ Р 71198-2026.
- Методическое сопровождение процесса подачи и верификации.
Результат: прирост 18 баллов и выход в категорию «Продвинутый» (А)
ООО «ОП «ТАЙФУН» Сфера деятельности — услуги охраны. Регион — Приморский край.
Категория: Малое предприятие.
РЕЗУЛЬТАТ: +18 баллов Итог: 82 балла. Уровень: А (Продвинутый).
Категория: Малое предприятие.
РЕЗУЛЬТАТ: +18 баллов Итог: 82 балла. Уровень: А (Продвинутый).
Поможем Вам понять возможности
для роста уровня ЭКГ-рейтинга и повышения количества баллов