Мы используем cookie-файлы.
Продолжая просматривать сайт,
Вы соглашаетесь с их использованием.
Соглашаюсь
Позвоните нам
или напишите:
Позвонить
Написать в Телеграм
Написать в MAX

Названы 5 регионов-лидеров
по внедрению ЭКГ-рейтинга
в госзакупках к маю 2026 года

Как сообщается в публикации «Носпресс», 15 мая в Москве состоялся круглый стол «Электронные торги. Мифы и реальность», организованный «Московской медиагруппой». В рамках мероприятия выступил создатель сервиса «ЭКГ-РЕШЕНИЕ», член Общественного совета при УФАС по Ивановской области Максим Кугданов. Эксперт рассказал о текущем состоянии и перспективах использования национального стандарта «Экология. Кадры. Государство» (ЭКГ-рейтинг) при определении поставщиков в рамках закупочных процедур.

С 2023 года в Российской Федерации действует национальный стандарт ЭКГ-рейтинг, по которому в настоящее время оцениваются свыше 7,2 млн хозяйствующих субъектов. В 2024–2025 годах Федеральная антимонопольная служба (ФАС) называла его единственным инструментом, пригодным для применения в данной сфере. В настоящее время ведомство скорректировало позицию в связи с тем, что в рейтинг не включены некоммерческие организации и физические лица. При этом все индивидуальные предприниматели, общества с ограниченной ответственностью и иные юридические лица в системе оценки представлены. В текущем году планируется добавить финансовый сектор, а впоследствии — некоммерческие организации.

В 43 субъектах Российской Федерации уже приняты законы, предусматривающие дополнительные меры поддержки для организаций с высокими показателями.

Чем выше у организации ЭКГ-рейтинг,
тем реже фиксируются случаи
неисполнения ею контрактных обязательств

ФАС в рамках собственного исследования подтвердила эту закономерность. Как отметил спикер, рейтинг представляет собой простой и прозрачный критерий, не подлежащий фальсификации, что обусловливает его растущую популярность среди заказчиков.

В качестве примера была приведена практика компании «Мособлгаз», которая в настоящее время оценивает исполнителей контрактов, распределяя вес критериев поровну: 50% за опыт и 50% за ЭКГ-рейтинг (при том что изначально доля рейтинга составляла лишь 10%).
По данным выступления, наиболее активное внедрение ЭКГ-рейтинга в систему закупок наблюдается в пяти регионах:
  1. Воронежская область
  2. Калужская область
  3. Ульяновская область
  4. Курская область
  5. Московская область

Наибольшее количество региональных законов об ЭКГ-рейтинге принято в Центральном и Сибирском федеральных округах. Чаще всего индекс деловой репутации учитывается заказчиками в таких сферах, как охранные услуги, услуги питания, проектирование, строительство, благоустройство и IT.

В планах Росстандарта
— дальнейшая доработка рейтинга

С учётом антимонопольной практики, расширение числа критериев с акцентом на финансовую и налоговую дисциплину. Уже сейчас отдельные заказчики устанавливают в контрактах требования к минимальному порогу баллов для участия в торгах, отсекая часть претендентов на начальном этапе. В перспективе ближайших лет ЭКГ-рейтинг может стать дополнительным критерием квалификации на государственных торгах в социально значимых сферах (например, при организации детского отдыха).
Спикер также обратил внимание на регламент добровольного анкетирования: подать анкету можно не чаще одного раза в год, поскольку оценку компаний проводят эксперты НИУ ВШЭ (Лаборатории ответственного бизнеса). Нагрузка на экспертов постоянно растёт, что привело к увеличению срока проверки с 10 до 20 рабочих дней.

Самостоятельное прохождение
или экспертный подход

Самостоятельное заполнение анкеты, написанной сложным юридическим языком, представляет трудности для компаний, особенно для малого и микробизнеса. При самостоятельной подаче прирост баллов зачастую составляет 5–7 баллов, а иногда и вовсе отсутствует. С привлечением квалифицированных специалистов удаётся наращивать в среднем 20–25 дополнительных баллов (максимальный показатель в практике сервиса — 45 баллов).

По словам эксперта, спрос на услуги по повышению ЭКГ-рейтинга неуклонно растёт. Основная задача специалистов — помочь организациям раскрыть их потенциал: выявить точки роста, характерные для конкретного региона и отрасли, и корректно оформить подтверждающие материалы для включения в анкету.

По материалам «Носпресс».
Это было полезно для Вас?